集团考核组对建投国融公司进行2018年度领导班子和领导人员考核

按照集团党委的统一部署，3月11日，集团党委副书记、副总经理林士炎带领集团第一考核组对建投国融公司进行2018年度领导班子及领导人员考核。建投国融领导班子、中层管理人员、国融本部员工及系统企业党政正职参加会议。

会上，林士炎向参会人员就考核工作的范围、内容、程序、方法作了详细说明，并明确指出本次考核的主要目的，是为了进一步推动企业党的建设、党风廉政建设，加强企业班子建设，发现人才、培养人才、储备人才，发挥激励、约束机制作用。林士炎对本次民主测评提出了四点要求，一是要客观公正，实事求是对领导班子及每位成员进行评价，既要讲成绩也要讲不足；二是要独立思考，客观填写测评表；三是要审慎发表意见，本着对组织、对企业负责的态度，确保考核工作的严肃性和公正性；四是加强沟通与协调，确保各个工作环节的有序衔接。

建投国融党总支书记、董事长邓彦斌作了2018年度国融党总支工作报告和个人述职，党总支副书记、总经理熊开椿同志作了2018年度国融工作报告和个人述职。

在考评组的主持和监督下，与会人员对领导班子及成员进行了认真评价。通过考核，正确评价了公司班子及成员一年来的工作成绩，促进了领导干部政治素质和业务素养的提升，进一步把思想和行动统一到公司各项目标任务上来，凝心聚力、真抓实干，开创公司2019年工作新局面。

会后，考评组与公司领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表进行了个别谈话，进一步了解公司管理及各方面的情况。